Laurence Van Wassenhove được France Telecom tuyển dụng làm công chức vào năm 1993, trước khi công ty này được gã khổng lồ viễn thông Orange tiếp quản. Người chủ ban đầu sắp xếp cho Laurence vị trí thư ký và công tác nhân sự, phù hợp với tình trạng bệnh lý cô đang mắc phải - liệt nửa người và động kinh.
Trả lương thôi chưa đủ, phải trao công việc
Theo Oddity Central, năm 2002 Laurence xin chuyển đến một vùng khác của nước Pháp. Yêu cầu của cô được chấp thuận nhưng nơi làm việc mới không sắp xếp được một vị trí công việc phù hợp với khả năng của cô. Một báo cáo về y học nghề nghiệp cũng được xác nhận rằng vị trí này không thích hợp với Laurence.
Mặc dù vậy, Orange được cho là đã không thực hiện bất kỳ điều chỉnh nào đối với công việc của Laurence. Suốt 20 năm qua, công ty vẫn đều đặn trả lương nhưng không giao cho cô nhiệm vụ nào.
Laurence đã báo cáo với chính phủ và cơ quan cấp cao về chống phân biệt đối xử tình trạng của mình. Vào năm 2015, một hòa giải viên do Orange chỉ định được giao giải quyết tình hình nhưng vụ việc không được cải thiện. Công ty vẫn tiếp tục trả lương nhưng không giao việc nào cho cô.
Luật sư của Laurence cho biết: "Họ thích trả tiền cho cô ấy hơn là bắt cô ấy làm việc". Phía đại diện của người phụ nữ cũng tiết lộ thêm đã đệ đơn kiện công ty cùng 4 người quản lý công ty vì "quấy rối và phân biệt đối xử về mặt đạo đức tại nơi làm việc, liên quan đến tình trạng sức khỏe của người lao động".
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận