Theo đó từ 1-2-2021, nếu lao động nữ không có nhu cầu nghỉ trong ngày "đèn đỏ" và được người sử dụng lao động đồng ý để làm việc thì ngoài tiền lương hiện tại, người lao động còn được trả thêm tiền lương theo công việc đã làm.

Và tất nhiên "đèn đỏ" ở đây không có nghĩa là đèn giao thông như thằng Vàng gặp phải...