Nếu là HR, bạn sẽ tuyển dụng ai?
Một ứng viên trẻ tuổi nhưng non kinh nghiệm và một ứng viên 35 tuổi am hiểu công việc này, bạn sẽ tuyển dụng ai đây?
Một ứng viên trẻ tuổi nhưng non kinh nghiệm và một ứng viên 35 tuổi am hiểu công việc này, bạn sẽ tuyển dụng ai đây?
Nhiều lao động trên 35 tuổi hiện bị xem là 'già' trong mắt người tuyển dụng. Họ được cho là "kinh nghiệm không còn là lợi thế, tuổi tác trở thành rào cản".
Nội dung câu chuyện như sau: 'Người cha trước khi nhắm mắt để lại di chúc cho các con: 200 triệu cho con cả; căn nhà mặt phố cho con trai thứ; một rổ trứng... cho con gái út'...
Một công ty đã nhận được gần 1,2 triệu hồ sơ xin việc cho 1.730 vị trí. Nếu chia trung bình, tỉ lệ chọi ở mỗi vị trí lên đến 1/690.
Phải apply ngay vị trí tuyển dụng này, không thể vuột mất cơ hội việc nhẹ lương cao.
Trí tuệ nhân tạo càng phát triển, tình hình tuyển dụng ngày càng trở nên khốc liệt với con người.
Vào một ngày đẹp trời, thằng Vàng đọc được nội dung tuyển dụng rất quen thuộc...
Thông báo tuyển dụng mùa mưa ưu tiên ứng viên giàu kinh nghiệm... sông nước.
Tuyển dụng luôn là chủ đề có nhiều câu chuyện dở khóc dở cười. Nhưng cách tuyển dụng của chị kế toán trong clip dưới đây thật sự sẽ làm chúng ta sốc đấy!
Một sinh viên sinh năm 1998 đã bất ngờ bị đuổi việc, vì bản thân... quá tuổi qui định tuyển dụng của công ty viễn thông Trung Quốc.

Chỉ những người am hiểu thành ngữ mới có thể vượt qua được câu đố này một cách dễ dàng, còn bạn thì sao?

Ba cô gái đang xem phim kinh dị thì bị một chàng trai lén thả tóc giả phía sau. Cả ba hoảng hốt bật dậy hét toáng, rồi bật cười khi biết đó chỉ là người nhà trêu đùa.

Nếu bạn nhìn thấy đủ số lượng gấu ở trong hình, chứng tỏ bạn có đôi mắt rất tinh tường.

Bức ảo ảnh này có thể hé lộ một nét tính cách của bạn, tùy vào việc bạn nhìn thấy cụm cây hay khuôn mặt người phụ nữ trước.

Một khoảnh khắc hiếm thấy vừa xảy ra tại League Two (Anh) khi tiền vệ Ollie Norburn của Notts County bị truất quyền thi đấu vì ném giày đối phương ra khỏi sân.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
X