Sếp 'nhà người ta' thưởng quà Noel cho nhân viên là ô tô điện

Một công ty truyền thông ở Anh đã có một mùa Giáng sinh khiến mạng xã hội phải xôn xao, khi tặng quà Noel cho nhân viên là hẳn một chiếc ô tô điện sang xịn.

Theo Mirror, người đứng sau "mùa lễ trong mơ" đang khiến cả thế giới ganh tỵ là Benjy Leslie, CEO của Connect Management. Dịp cuối năm, ông đã quyết định trích khoảng 135.000 bảng Anh, tương đương 3,5 tỉ đồng, để lập quỹ tặng quà Noel cho nhân viên, với giải thưởng "khủng" nhất là một chiếc ô tô.

Thay vì phát thưởng theo cách truyền thống, Leslie biến văn phòng thành một chương trình bốc thăm quà tặng kéo dài suốt nhiều tuần, với cái tên Santa Leslie.

Nữ nhân viên mới nhận quà Noel "khủng"

Từ tháng 11, mỗi ngày công ty đều vinh danh "Nhân viên xuất sắc" và "Nhân viên bán hàng của ngày". Những cái tên được xướng lên sẽ tham gia bốc thăm ngẫu nhiên, với phần thưởng là các món quà giá trị cao.

Danh sách quà tặng trải dài từ iPhone đời mới, tai nghe AirPods Max, kính thông minh Ray-Ban Meta, máy quay Osmo cho đến vé xem hòa nhạc của các ca sĩ nổi tiếng, chuyến du lịch sang trọng và cả xe điện.

Khoảnh khắc khiến chương trình này thực sự bùng nổ trên mạng xã hội là khi Chloe, một nhân viên mới gia nhập công ty được khoảng 5 tháng, rút thăm trúng một chiếc Range Rover Evoque.

Tại Anh, phiên bản đầy đủ tính năng của mẫu xe này có giá khoảng 75.000 USD, tương đương gần 1,9 tỉ đồng. Công ty thậm chí còn chi trả luôn chi phí bảo hiểm cho năm đầu tiên.

Trong đoạn video được đăng tải lên TikTok và nhanh chóng thu hút hơn 1 triệu lượt xem, Chloe gần như không tin vào mắt mình khi cầm chìa khóa xe. Cô liên tục thốt lên vì quá bất ngờ, khẳng định sẽ "mãi biết ơn vì được làm việc tại công ty tuyệt vời nhất thế giới".

Sự hào phóng của Benjy Leslie ngay lập tức tạo ra làn sóng bàn luận sôi nổi trong cộng đồng mạng Anh. Dưới các bài đăng, hàng nghìn bình luận xuất hiện, không ít người vừa trầm trồ vừa… so sánh với nơi làm việc của mình.

"Làm sao để tôi nộp đơn vào đây ngay lập tức? Công ty tôi còn chẳng có nổi một tấm thiệp Giáng sinh", một người dùng viết. Một tài khoản khác chia sẻ: "Tôi làm điều dưỡng 14 năm, quà Noel duy nhất là voucher mua sắm. Câu chuyện này khiến nhiều công ty khác phải xấu hổ".

Đến nay, câu chuyện về khoản thưởng Noel "không giống ai" của Connect Management vẫn tiếp tục được chia sẻ rộng rãi.

Trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng đau đầu với bài toán giữ chân nhân sự, trường hợp của Benjy Leslie cho thấy đôi khi một chính sách đãi ngộ mạnh tay không chỉ giúp nâng cao tinh thần làm việc mà còn trở thành chiến lược quảng bá thương hiệu hiệu quả hơn mọi chiến dịch truyền thông.