In mặt nạ giấy để nhờ đồng nghiệp... chấm công

Một vụ gian lận chấm công bằng công nghệ nhận diện khuôn mặt khiến ai nấy đều bất ngờ. Theo đó, một nhóm nhân viên bị phát hiện đã dùng mặt nạ giấy in chân dung đồng nghiệp để chấm công hộ.

Sự việc chấm công hộ bằng mặt nạ giấy bị phanh phui sau khi một đoạn video trích xuất từ camera giám sát tại khu dân cư Lý Gia Dương (thành phố Ôn Châu, tỉnh Chiết Giang, Trung Quốc) lan truyền trên mạng xã hội vào cuối tháng 11.

Trong video, một số người cầm theo xấp giấy in hình khuôn mặt, lần lượt đưa lên trước máy chấm công nhận diện khuôn mặt. Đáng chú ý, thiết bị vẫn liên tục thông báo "nhận diện thành công", như thể người thật đang có mặt.

Chấm công bằng mặt nạ giấy: Tưởng đùa mà có thật

Theo Wenzhou City Daily, người đứng đầu vụ việc bị tố cáo là một thư ký ủy ban khu phố, cũng mang họ Lý. Người này bị cho là đã chỉ đạo các nhân viên in ảnh chân dung của đồng nghiệp lên giấy, cắt thành hình mặt nạ để "đi làm hộ", nhằm che giấu việc vắng mặt tại cơ quan. Trớ trêu là toàn bộ hành vi gian lận lại bị chính camera an ninh lắp ngay phía trên máy chấm công ghi lại rõ ràng.

Hiện vẫn chưa có thông tin chính xác về số lượng người liên quan cũng như cách đoạn video được người tố giác thu thập. Ban Công tác xã hội Thành ủy Long Cảng - đơn vị quản lý trực tiếp ủy ban khu phố này - xác nhận đã tiếp nhận đơn phản ánh và cam kết sẽ công bố kết quả xử lý trước ngày 31-12.

Ủy ban khu phố là đơn vị hành chính cơ sở thấp nhất trong hệ thống đô thị Trung Quốc, hoạt động theo mô hình bán tự quản. Nhân viên tại đây không phải công chức nhà nước, không hưởng lương ngân sách, mà nhận trợ cấp. Tuy vậy, việc gian lận giờ làm tại một cơ quan phục vụ cộng đồng vẫn khiến nhiều người bức xúc.

Trên mạng xã hội Trung Quốc, làn sóng chỉ trích nhanh chóng bùng lên. Nhiều ý kiến cho rằng đây là hành vi thiếu đạo đức, thậm chí mang tính "tham nhũng" thời gian.

"Có người ngoài kia làm hơn 10 tiếng mỗi ngày, còn họ thì tìm cách không làm đủ 8 tiếng","Tất cả nên bị sa thải, ngoài kia còn rất nhiều người đang chật vật tìm việc"... là các bình luận gay gắt được viết.

Những phản ứng này phần nào phản ánh sự đối lập giữa công việc tại các cơ quan công, vốn được xem là ổn định, và văn hóa làm việc "996" (làm 12 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần) phổ biến trong nhiều doanh nghiệp tư nhân Trung Quốc.

Tuy nhiên cũng có một số ý kiến bênh vực, cho rằng việc áp dụng chấm công cứng nhắc bằng nhận diện khuôn mặt đối với nhân viên khu phố là chưa hợp lý. "Họ thường xuyên phải xuống từng hộ dân để xử lý công việc cộng đồng. Hệ thống chấm công theo giờ cố định phù hợp với dân văn phòng hơn", một người dùng mạng bình luận.

Một chi tiết khác khiến dư luận chú ý là việc những chiếc mặt nạ giấy giá rẻ lại có thể dễ dàng qua mặt hệ thống công nghệ. Theo Legal Daily, các "mặt nạ chấm công" in chân dung theo yêu cầu hiện được rao bán công khai trên nhiều sàn thương mại điện tử Trung Quốc, với giá chỉ từ 10-40 nhân dân tệ (khoảng 40.000-150.000 đồng). Những sản phẩm này được quảng cáo là có thể đánh lừa các máy nhận diện đời cũ hoặc có độ phân giải thấp.

Các chuyên gia công nghệ cho biết nhiều hệ thống nhận diện khuôn mặt giá rẻ chỉ dựa vào độ tương phản hình ảnh, nên dễ bị đánh lừa bởi mặt nạ giấy in rõ nét. Điều này làm dấy lên lo ngại về lỗ hổng bảo mật trong việc ứng dụng công nghệ nhận diện khuôn mặt tại các cơ sở hành chính quy mô nhỏ.