Sếp trả lương qua thẻ khiến nhân viên mất 8%?
Anh đừng trả lương cho em qua thẻ nữa, hãy trả bằng tiền mặt, nếu không em đi mua hàng lại mất... 8%.
Anh đừng trả lương cho em qua thẻ nữa, hãy trả bằng tiền mặt, nếu không em đi mua hàng lại mất... 8%.
Một phụ nữ đã cáo buộc công ty viễn thông đã không giao bất kỳ nhiệm vụ nào cho mình trong suốt 20 năm qua, dù vẫn trả lương đầy đủ.
Nợ lương 729 nhân viên, 'sếp tổng' của thương hiệu kem 'dùng đèn khò cũng không tan chảy' đã phải lên sóng livestream để bán hàng.
'Hôm trước có trả lương tăng ca cho nó không mà nó đình công vậy sen?', một người xem hài hước bình luận.
Chàng trai bốc hàng xuống băng chuyền nhanh như máy khiến ai xem cũng nể phục vì độ khỏe.
Trả lương người lao động bằng hàng nghìn đồng xu, công ty nhận về cái kết 'méo mặt'.
‘Tiền giấy hay tiền xu thì cũng là tiền. Tiền dính dầu hay không thì vẫn còn nguyên giá trị. Tui hổng làm gì sai hết trơn hết trọi’, một ông chủ của cửa hiệu sửa xe nói.
"Trả đủ lương thì mới giữ được nhân viên..." - một đạo lý đơn giản nhưng không phải người Sếp nào cũng làm được. Đợi gì nữa mà không gửi ngay đoạn video này đến cho Sếp mình.

Nhận con mà… thấy sai sai, cặp vợ chồng Mỹ quyết tìm được cha mẹ ruột của em bé do mình sinh ra.

Bạn thường cầm điện thoại giống hình nào dưới đây? Điều đó sẽ bật mí bạn năng động, sáng tạo hay là người thực tế, lạc quan?

Trận chung kết Cúp quốc gia Hà Lan giữa AZ Alkmaar và NEC Nijmegen chứng kiến một tình huống hy hữu: trọng tài bất ngờ dừng trận để… nghe điện thoại, khiến người hâm mộ không khỏi ngỡ ngàng.

'Đúng là giấc mơ trưa như một cơn mưa rào, chợt đến rồi lại bỏ đi', một người xem video hài hước bình luận.

Ba con giáp gặp nhiều may mắn trong nửa cuối năm 2026, sự nghiệp thăng tiến và tài lộc dồi dào nhờ quý nhân hỗ trợ và nắm bắt được cơ hội.
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
X