Thất nghiệp vui vẻ là gì?

Thất nghiệp vui vẻ là một xu hướng được nhiều bạn trẻ lựa chọn. Theo đó, họ nghỉ việc mà vẫn chill, là do biết… thất nghiệp đúng cách!

Thời gian qua, trào lưu "funemployment" đang được giới trẻ đón nhận với tinh thần lạc quan đáng ngạc nhiên. Thậm chí, nhiều người còn tự hào tuyên bố: "Tôi đang... thất nghiệp vui vẻ".

Nghe có vẻ như một kiểu biện minh dễ thương cho tình trạng thiếu việc làm, nhưng thật ra "funemployment" là một lối sống có chủ đích. Từ này được ghép giữa "fun" (niềm vui) và "unemployment" (thất nghiệp), nhằm chỉ trạng thái tự nguyện không có công việc toàn thời gian, nhưng vẫn sống tích cực, năng động và có mục tiêu rõ ràng.

Không phải là những lo âu, nhiều bạn trẻ tận dụng thời gian này để "xả hơi", tái thiết bản thân, hoặc đơn giản là sống chậm lại sau những tháng ngày làm thêm giờ đến mờ mắt.

Thất nghiệp mà cũng "vui lắm à nghen"

Những người lựa chọn "thất nghiệp vui vẻ" thường là người trẻ chưa bị áp lực tài chính đè nặng hoặc ít nhất cũng đã có một khoản dự phòng kha khá. Với họ, việc rời khỏi guồng quay công việc không phải là thất bại, mà là một lựa chọn chủ động, giống như nhấn nút "pause" để tạm dừng.

Trong thời gian "nghỉ giữa hiệp" này, nhiều người chọn đi du lịch dài ngày, học kỹ năng mới, thử làm freelancer, hoặc đơn giản là ngủ nướng đến trưa và đọc xong chồng sách còn dang dở. Thậm chí, có người xem đây là cơ hội vàng để khám phá đam mê bản thân như học làm gốm, trồng cây, mở tiệm bánh online hay viết cuốn sách đầu đời. Những việc mà khi còn đi làm toàn thời gian, họ chỉ dám… mơ.

Điều đáng chú ý là "thất nghiệp vui vẻ" không hề đồng nghĩa với buông xuôi. Ngược lại, những người bước vào giai đoạn này thường có kế hoạch khá bài bản. Họ dành thời gian để định vị lại bản thân, xác định lại mục tiêu nghề nghiệp, thử nghiệm điều mới và đặc biệt là chăm sóc sức khỏe thể chất lẫn tinh thần. Một kiểu nghỉ phép tự nguyện nhưng mang tính đầu tư lâu dài.

Tất nhiên, không phải ai cũng phù hợp với trào lưu này. "Vui" không đồng nghĩa với "vô lo", và "thất nghiệp" cũng không nên kéo dài đến mức… quên cả đi làm. Thời gian nghỉ nên có giới hạn, có kế hoạch tài chính và quan trọng là không cắt đứt liên hệ với thế giới xung quanh. Dù đang không đi làm, bạn vẫn có thể duy trì các kết nối xã hội, trò chuyện với đồng nghiệp cũ, cập nhật kỹ năng mới và âm thầm quan sát thị trường lao động để sẵn sàng quay lại đường đua khi thời điểm chín muồi.

Trào lưu "funemployment" không cổ súy cho lối sống trốn tránh trách nhiệm, mà là một phản ứng thông minh trước tình trạng căng thẳng nghề nghiệp đang bủa vây người trẻ. Khi "burnout" (có thể hiểu là "làm việc hết mình") ngày càng phổ biến, việc chủ động tạm dừng để sạc lại pin cũng có thể là cách giữ cho bản thân không bị rơi vào trạng thái kiệt quệ hoàn toàn.

Nói cách khác, thất nghiệp không hẳn là điều xấu, nếu bạn biết tận dụng nó đúng lúc, đúng cách. Miễn là bạn không coi đây là "điểm đến cuối cùng", mà chỉ là trạm dừng cần thiết, thì thất nghiệp cũng có thể... vui đáo để.

Không có việc thì buồn, nhưng buồn thì cũng đâu có ra việc. Vậy nên, nếu đang tạm nghỉ, hãy nghỉ sao cho có chất như một kỳ du lịch cho tâm hồn, chứ không phải một cuộc... "trốn nợ" sự nghiệp.