Cuối năm, khi các buổi tiệc tất niên lần lượt diễn ra, những màn rút thăm trúng thưởng luôn là phần được mong chờ nhất. Tiền mặt, đồ công nghệ hay chuyến du lịch dài ngày vốn đã đủ khiến cả hội trường hồi hộp.
Nhưng ở Trung Quốc, có những giải thưởng còn "vượt ngưỡng tưởng tượng", đến mức trở thành truyền thuyết chốn công sở, như "365 ngày nghỉ phép có lương".

Anh Li từng khiến nhiều người ganh tỵ sau khi trúng giải "365 ngày nghỉ phép có lương".
Nghỉ phép có lương: ước mơ của nhiều người lao động
Trên mạng xã hội Xiaohongshu, từng có một câu hỏi gây bão: "Phần thưởng tất niên nào là mơ ước lớn nhất?". Giữa vô số câu trả lời, "một năm nghỉ phép vẫn nhận lương" được nhắc đến nhiều nhất. Nghe như chuyện đùa, nhưng thực tế đã có người bốc trúng giải này.
Theo đó, tại một công ty truyền thông ở Thâm Quyến, buổi gala cuối năm 2022 bỗng "nóng" lên khi anh Li, một nhân viên kinh doanh, rút trúng giải đặc biệt: 365 ngày nghỉ phép có lương.
Phần thưởng này không bắt buộc phải nghỉ đủ cả năm mà cho phép người trúng lựa chọn: nghỉ thật hoặc quy đổi toàn bộ thành tiền mặt khoảng 200.000 nhân dân tệ (hơn 750 triệu đồng, theo tỉ giá hiện hành), hay kết hợp cả hai.
Sau khi cân nhắc, anh Li quyết định vẫn tiếp tục đi làm, đồng thời đổi toàn bộ số ngày nghỉ phép có lương thành tiền.
Một phần tiền được anh gửi biếu bố mẹ, phần còn lại dành cho chi tiêu cá nhân và ủng hộ một quỹ từ thiện hỗ trợ trẻ em vùng núi. Anh chia sẻ, đặc thù công việc trong ngành truyền thông khá linh hoạt, nên việc "nghỉ trọn năm" không thật sự cần thiết bằng việc có thêm nguồn tài chính.

Tiệc tất niên cuối năm với những giải thưởng "khủng" là điều bất kỳ người lao động nào cũng mong chờ.
Lãnh đạo công ty khi đó cũng lên tiếng xác nhận câu chuyện. Theo ông, buổi tiệc có khoảng 70 nhân viên tham dự, với nhiều phần thưởng giá trị như chuyến du lịch trong nước hay bộ sản phẩm Apple. Giải thưởng "365 ngày nghỉ phép có lương" được đưa ra như một cách tạo bất ngờ. Người trúng giải là nhân viên có đóng góp lớn, từng mang về doanh thu khoảng 20 triệu nhân dân tệ cho công ty trong năm trước đó.
Một năm sau, cũng tại Thâm Quyến, kịch bản tương tự lại tái diễn nhưng căng thẳng hơn. Sau ba năm gián đoạn tất niên vì dịch bệnh, một doanh nghiệp quyết định "chơi lớn" với giải đặc biệt vẫn là 365 ngày nghỉ phép có lương. Lần này, người may mắn là một quản lý thường xuyên đi công tác.
Khi kết quả được công bố, chính giám đốc công ty cũng không giấu được sự bối rối. Theo truyền thông địa phương, lãnh đạo nhanh chóng đề nghị thương lượng riêng để quy đổi giải thưởng thành tiền mặt, với lý do người trúng giải giữ vai trò quan trọng, nếu nghỉ trọn năm sẽ ảnh hưởng đến hoạt động chung.
Câu chuyện sau đó cũng gây bàn tán trên mạng xã hội, với hàng loạt ý kiến cho rằng "nghỉ thật thì khó giữ vị trí", hay "trúng giải này đúng là vừa vui vừa áp lực".
Không rõ cuối cùng nam quản lý ấy chọn nghỉ phép hay nhận tiền. Tuy vậy, những câu chuyện về "một năm nghỉ vẫn lĩnh lương" vẫn đều đặn được nhắc lại mỗi dịp cuối năm, như biểu tượng cho những phần thưởng tất niên trong mơ.
Biếm Họa
Video
Trạm hoạt hình
Showbiz Muôn Màu
Truyện Tranh
Đời Cười
Thể Thao Cười


Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận