Nhân viên phải dùng xe ba gác chở quà Trung thu về

Gà, cá, gạo, dầu ăn, bánh Trung thu, rượu trắng, lựu... được phát cho gần 200 nhân viên. Có người chất đầy một xe ba gác vẫn chưa hết quà.

Một doanh nghiệp sản xuất xe điện ba bánh ở huyện Phong, tỉnh Giang Tô, Trung Quốc, khiến nhiều người chú ý khi công bố phúc lợi Trung thu năm nay: mỗi nhân viên nhận 26 loại quà.

Theo trang ifeng, tại sân công ty, quà được xếp thành từng đống trước mặt người lao động. Nhìn sơ qua đã có hơn 20 món, từ gà, cá, dầu ăn, rượu trắng, bánh Trung thu, gạo đến lựu. Điều đáng nói là 26 loại quà không đồng nghĩa mỗi loại chỉ có một phần. Chẳng hạn, mỗi người được nhận 6 hộp bánh Trung thu, 2 con gà và 2 con cá.

Ngày 21-9, ông Chu, chủ tịch công ty, cho biết doanh nghiệp hiện có gần 200 nhân viên và tất cả đều nhận phúc lợi Trung thu theo cùng một tiêu chuẩn.

Ông giải thích con số 26 cũng có ý nghĩa riêng. "Năm nay là 2026, phát 26 loại quà để lấy may", ông cho biết.

Quà Trung thu nhiều đến mức phải dùng xe ba bánh chở

Hình ảnh tại nơi phát quà cho thấy một số nhân viên phải dùng xe ba bánh để đưa toàn bộ số quà về nhà. Anh Trịnh, một nhân viên công ty, kể xe ba bánh của mình chất kín một chuyến. Theo anh, đây không phải lần đầu công ty phát phúc lợi theo cách này.

"Mỗi năm đến Trung thu, Tết đều như vậy", anh cho biết.

Anh Trịnh nói công ty khá chu đáo khi lựa chọn quà, bởi danh sách có cả những món người trẻ thích ăn lẫn những thứ phù hợp với người lớn tuổi và trẻ nhỏ.

Tiết lộ vì sao công ty luôn dành nhiều quà Trung thu cho nhân viên, chủ tịch Chu cho biết bản thân vốn xuất phát từ hoàn cảnh bình dân. Doanh nghiệp có được vị trí như ngày hôm nay nhờ sự đóng góp của rất nhiều người lao động. Vì vậy, những món quà dịp lễ là cách công ty thể hiện sự quan tâm, tôn trọng và biết ơn đối với nhân viên.

Ông cũng cho rằng một số món được phát với số lượng nhiều là có chủ ý. Nhân viên có thể giữ lại một phần cho gia đình, đồng thời mang về biếu cha mẹ.

Hình ảnh những chiếc xe ba bánh chở đầy quà sau đó được chia sẻ trên mạng xã hội. Một số người bày tỏ sự "ganh tị" trước phúc lợi của nhân viên, trong đó có bình luận cho rằng đây là một ông chủ có "tầm" và doanh nghiệp như vậy có triển vọng phát triển xa.