Không phải là một giấc mơ, ứng viên xin việc được nhận ngay vào làm với mức lương 2 chục triệu. Ba ngày sau được lên trưởng phòng, bảy ngày sau đã được làm giám đốc...
Tự tin là điều tốt, nhưng "nổ" banh xác thì không hay chút nào. Vậy mà ứng viên "lựu đạn" này vẫn được tuyển dụng. Thật quá sức vô lý!
Chỉ cần giải thích tại sao "hột trái bơ lại to" là được nhận vào làm ngay lập tức. Công ty gì mà chính sách tuyển dụng hay ho quá vậy trời!?
Nhà tuyển dụng nghe ứng viên giới thiệu sơ sơ về "hoàn cảnh" gia đình là đã thấy tâm phục khẩu phục rồi.
Có thể chưa công ty nào đặt câu hỏi tuyển dụng kiểu này cả. Nhưng các ứng viên xin việc cứ luyện trước cho chắc ăn, biết đâu đấy...
Bạn sẽ vui vẻ chấp nhận thất bại này hay sẽ quyết tâm giải thích với nhà tuyển dụng rằng "không chọn bạn là một sai lầm mang tính chiến lược của công ty"?
Dạng câu hỏi tuyển dụng mô tả bản thân cũng gây không ít bối rối cho các ứng viên xin việc. Họ không biết nên tự khen mình hay cần phải thật thà một chút...
"Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?" dường như là một dạng câu hỏi tuyển dụng gây đau đầu nhất cho các ứng viên xin việc.
Khi phỏng vấn tuyển dụng, quan trọng là bạn đừng quá run. Nhiều câu phỏng vấn tưởng như hóc búa nhưng thực ra thì...
Nghe bạn gái gọi điện nói bị trêu ghẹo ở quán nhậu trên đường 18-M1 (Quận Tân Bình, TP HCM), thanh niên 19 tuổi Nguyễn Văn Tươi (quê Hải Dương) cùng bạn mang mã tấu đến chém chết một người. Vậy là đời Tươi nay thành "héo" rồi!
Cảm ơn bạn đã gửi bình luận
Tin... Tức Cười
Biếm Họa
Video
Đời Cười
Giải Trí
Truyện Tranh
Zới Trẻ
Sức Khỏe
Thể Thao Cười
