Các nhà tuyển dụng cho rằng người ngoài 30 tuổi rất "khó bảo" nên họ luôn cần nhân sự trẻ hơn. Vậy hướng đi nào cho người thất nghiệp ở tuổi 30?

Hướng đi nào cho người thất nghiệp ở tuổi 30? - Tranh: BEN
30 tuổi, 10 năm kinh nghiệm giờ đây không phải lợi thế để xin việc nữa, câu cửa miệng của HR là: "Xin lỗi, bên mình đang cần tìm nhân sự trẻ hơn".
Các nhà tuyển dụng cho rằng người ngoài 30 tuổi rất "khó bảo" nên họ luôn cần nhân sự trẻ hơn. Vậy hướng đi nào cho người thất nghiệp ở tuổi 30?
Hướng đi nào cho người thất nghiệp ở tuổi 30? - Tranh: BEN
Vui lòng nhập Tên hiển thị
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Vui lòng nhập Email
Email Không đúng định dạng
Mật khẩu không đúng.
Thông tin đăng nhập không đúng.
Tài khoản bị khóa, vui lòng liên hệ quản trị viên.
Có lỗi phát sinh. Vui lòng thử lại sau.
Nhập mã xác nhận
Đóng lạiVui lòng nhập thông tin và ý kiến của bạn
X
Tối đa: 1500 ký tự
Hiện chưa có bình luận nào, hãy là người đầu tiên bình luận