Nhân viên bị trừ lương vì đến muộn 11 giây?

Một nhân viên hỗ trợ xe lăn tại sân bay Changi được cho là bị trừ lương 5 SGD, vì đến muộn 11 giây. Hiện vụ việc đang được làm rõ.

Chỉ 11 giây, nhưng khoản tiền bị trừ được cho là 5 SGD (khoảng 100.000 đồng), tương đương gần một giờ tiền công của nhân viên hỗ trợ xe lăn tại sân bay Changi.

Câu chuyện được đưa lên LinkedIn hôm 12-8 bởi Juliet Low, nhà sáng lập ứng dụng tìm người chăm sóc trực tiếp Maid Without Borders Singapore. Bài đăng sau đó nhận hơn 500 lượt tương tác và hơn 100 bình luận.

Theo The Straits Times, cô Low đã gặp một nhân viên hỗ trợ xe lăn tại sân bay Changi. Người này kể lại rằng anh đã bị trừ 5 SGD vào lương vì đến muộn 11 giây vài tuần trước.

Người nhân viên được cho là nhận mức lương 7 SGD/giờ. Low viết rằng anh còn cho cô xem hình ảnh phiếu lương thể hiện khoản khấu trừ liên quan đến 11 giây đi muộn.

Có hay không việc bị trừ lương chỉ vì đến muộn 11 giây?

Sau khi thông tin được chia sẻ, SATS - đơn vị cung cấp dịch vụ mặt đất tại sân bay - cho hay họ đã biết về những cáo buộc liên quan đến hoạt động tuyển dụng và sử dụng lao động của một đối tác dịch vụ là Aventa Services.

Trao đổi với The Straits Times, người phát ngôn SATS cho biết công ty "quan ngại" về những thông tin được nêu trong bài đăng trên LinkedIn và đã yêu cầu Aventa Service làm rõ các vấn đề được đề cập.

SATS cũng cho biết Aventa Service đang trực tiếp trả lời các câu hỏi từ Bộ Nhân lực Singapore (MOM).

Theo SATS, công ty xem những vấn đề như vậy là nghiêm túc và kỳ vọng tất cả đối tác dịch vụ tuân thủ các quy định pháp luật về lao động hiện hành.

Trên website, MOM nêu trường hợp khi một nhân viên đi làm muộn, người sử dụng lao động nên tìm hiểu nguyên nhân và không nên xử phạt thiếu công bằng nếu người lao động có lý do chính đáng.

MOM cũng hướng dẫn việc người sử dụng lao động có thể khấu trừ lương khi nhân viên vắng mặt, nhưng khoản khấu trừ không được vượt quá khoảng thời gian người lao động vắng mặt.

Bộ này đưa ra ví dụ: nếu một nhân viên đi làm muộn 30 phút, số tiền lương bị khấu trừ chỉ có thể tương ứng với 30 phút vắng mặt.

Trong vụ việc tại Changi, khoản khấu trừ 5 SGD được cho là liên quan đến 11 giây đi muộn. Phía SATS hiện đã yêu cầu Aventa Services làm rõ vấn đề.

Vụ việc được nhắc đến trong bối cảnh nhu cầu hỗ trợ xe lăn tại sân bay Changi đang tăng. Đầu tháng 8, Changi Airport và SATS triển khai xe lăn tự hành, với mục tiêu nâng cao trải nghiệm đi lại cho hành khách bị hạn chế khả năng di chuyển.

Theo thông cáo ngày 4-8, số yêu cầu hỗ trợ xe lăn tại sân bay đã tăng 20% trong giai đoạn 2023 - 2025.