Vừa qua, vụ việc quản lý nghệ sĩ Ngô Kiến Huy tuyên bố chấm dứt hợp tác sau 17 năm gắn bó, khiến nhiều người bất ngờ. Một mối quan hệ dài gần hai thập kỷ, tưởng chừng như bất biến trong showbiz đầy biến động, vậy mà cũng đến ngày "đường ai nấy đi".

Nhưng đây là cơ hội để chúng ta nhìn sâu hơn vào nghề quản lý nghệ sĩ tại Việt Nam - một công việc vừa hào nhoáng vừa khổ ải, nơi những "người hùng" thầm lặng đứng sau ánh đèn sân khấu.

Quản lý nghệ sĩ: Nghề "đa zi năng"

Kết thúc buồn của Ngô Kiến Huy và quản lý Đỗ Quang Chí không phải cá biệt - từ Erik rời công ty cũ, Phương Mỹ Chi tách khỏi Quang Lê, đến Tronie Ngô chấm dứt hợp đồng với VAA, showbiz Việt không thiếu những ca "ly hôn nghề nghiệp" như thế.

Lý do? Có thể liên quan đến tiền bạc, định hướng khác nhau, hoặc đơn giản là "hết duyên".

Nhưng qua đó, ta thấy rõ một điều: nghề quản lý nghệ sĩ không chỉ là công việc, mà còn là xây dựng một mối quan hệ, đòi hỏi sự gắn kết sâu sắc - và đôi khi, cả sự hy sinh.

Vậy, người quản lý nghệ sĩ ở Việt Nam làm những công việc gì? Nói một cách vui vẻ, họ là những "siêu nhân" không áo choàng: vừa là thư ký, vừa là nhà tâm lý, vừa là người đàm phán, đôi khi còn kiêm luôn vai trò "bảo mẫu". Công việc của họ bao gồm: xếp lịch diễn, tìm kiếm cơ hội, thương thảo hợp đồng, xây dựng hình ảnh và thương hiệu cho nghệ sĩ. Nhưng vẫn chưa hết, họ còn phải sẵn sàng xử lý những "quả bom nổ chậm" như xì căng đan bất ngờ hay những lần nghệ sĩ "lỡ miệng" trên mạng xã hội.

Một quản lý giỏi có thể thay đổi cả sự nghiệp của nghệ sĩ. Nhìn Hoàng Tuấn - người đã đưa Đan Trường từ một ca sĩ tỉnh lẻ với cát sê 25.000 đồng lên sao hạng A với giá hàng trăm triệu đồng mỗi show, và vẫn giữ được sức hút tên tuổi sau gần 30 năm nghề - mới thấy tài năng của họ đáng nể thế nào.

Nhưng đừng tưởng làm quản lý là chỉ ngồi rung đùi đếm tiền. Họ phải làm việc gần như hết công suất, đôi khi thức trắng đêm chỉ để giải quyết một lịch trình bị hủy phút chót, hay dỗ dành một nghệ sĩ đang "khủng hoảng tinh thần".

Không trường lớp, chỉ có "trường đời"

Điều hài hước là ở Việt Nam, bạn không thể tìm thấy một trường đại học nào có ngành "quản lý nghệ sĩ" trong danh mục tuyển sinh. Vậy đội ngũ quản lý này từ đâu ra? Đa phần là dân tay ngang, xuất thân từ báo chí, truyền thông, marketing, hoặc đơn giản là bạn bè, người thân của nghệ sĩ.

Đông Âu - quản lý của Suni Hạ Linh - là một ví dụ điển hình. Từ một fan cuồng nhiệt, anh trở thành trợ lý, rồi sau 14 năm lăn lộn, giờ là quản lý có tiếng.

Không có giáo trình, không có bằng cấp, họ học qua "trường đời" - qua những lần thất bại, những cú vấp ngã, và cả những khoảnh khắc ngộ ra chân lý khi làm việc với nghệ sĩ. Điều này vừa là điểm mạnh - vì họ hiểu thị trường giải trí Việt trong lòng bàn tay - vừa là điểm yếu, khi thiếu kiến thức bài bản có thể khiến họ lúng túng trong những tình huống cấp bách.

Lương bổng: Từ "còm" đến "khủng"

Thu nhập của quản lý nghệ sĩ ở Việt Nam thì muôn hình vạn trạng. Một số người làm cho công ty quản lý, và nhận lương cố định như nhân viên văn phòng. Số khác thì ăn chia theo phần trăm từ hợp đồng của nghệ sĩ, thường dao động 20 - 40%. Thậm chí, có trường hợp quản lý và nghệ sĩ chia đôi 50 - 50 nếu họ là người "đỡ đầu" từ những ngày đầu.

Ngoài tiền lương chia theo phần trăm, quản lý đôi khi còn được nghệ sĩ thưởng nóng vào dịp lễ, Tết... hay có một dự án nghệ thuật nào thành công vang dội. Vào dịp Tết 2021, ca sĩ Hòa Minzy đã thưởng cho quản lý của mình số tiền 400 triệu đồng. Hành động này cho thấy sự trân trọng và ghi nhận của Hòa Minzy đối với đóng góp của quản lý trong sự nghiệp của cô.

Nhưng đừng vội mơ mộng về những con số "khủng". Nhiều quản lý kể rằng giai đoạn đầu, họ gần như làm không công, thậm chí bỏ tiền túi để lo cho nghệ sĩ. Chỉ khi nghệ sĩ "hot" lên, họ mới bắt đầu "hái quả ngọt". Ví dụ, quản lý một ca sĩ nổi tiếng có thể kiếm hàng trăm triệu đồng mỗi tháng, nhưng với nghệ sĩ mới vào nghề, đôi khi chỉ đủ tiền cà phê.

Áp lực và niềm vui

Nghề quản lý nghệ sĩ không dành cho người yếu tim. Áp lực đến từ mọi phía: lịch trình dày đặc, nghệ sĩ khó chiều, khán giả xoi mói, và cả những đêm dài giải quyết khủng hoảng truyền thông. Có quản lý kể, họ phải đứng ngoài trời mưa cả tiếng để chờ nghệ sĩ chụp ảnh xong, chỉ vì "anh ấy đang trong mood sáng tạo". Dở khóc dở cười là thế!

Nhưng đổi lại, niềm vui nghề nghiệp cũng không nhỏ. Được thấy nghệ sĩ mình quản lý tỏa sáng trên sân khấu, được khán giả tung hô, hay đơn giản là nhận một lời cảm ơn chân thành - đó là những khoảnh khắc khiến họ quên đi mệt mỏi. 

Như Đông Âu từng nói, cảm giác hồi hộp khi đứng sau cánh gà nhìn Suni Hạ Linh biểu diễn vẫn nguyên vẹn sau bao năm. Hay quản lý của Ngô Kiến Huy đầy tự hào kể rằng, từ dự án Truyền thái y trở đi, toàn bộ kinh phí sản xuất các MV trong 5 năm, cũng như concert kỷ niệm 10 năm ca hát của Ngô Kiến Huy - hơn 7 tỉ đồng - nghệ sĩ hoàn toàn không cần dùng tới vốn của mình.

Nếu bạn mơ làm quản lý nghệ sĩ, hãy chuẩn bị tinh thần cho những ngày tháng "vừa làm vừa học", cho những lần cười ra nước mắt và cả những giây phút tự hào thầm lặng. Như một quản lý kỳ cựu từng nói: "Làm quản lý là đẩy nghệ sĩ ra ánh sáng, còn mình thì đứng trong bóng tối - nhưng cái bóng đó cũng ấm áp lắm!".

Xôn xao Phương Trinh Jolie 'lãi hơn 4 tỉ' nhờ 88 cây vàng Đám cưới cách đây 3 năm của ca sĩ Phương Trinh Jolie và Lý Bình với mâm sính lễ 88 cây vàng bất ngờ được nhiều người nhắc lại, khi giá vàng hôm nay chạm mốc gần 120 triệu đồng/lượng.

'Hai Lúa’ Thanh Nam: Nghèo trên phim, ngoài đời giàu sụ Trên màn ảnh, NSND Thanh Nam được khán giả yêu mến qua vai diễn nông dân nghèo khó, chân chất. Tuy nhiên sau ánh đèn sân khấu, cuộc sống của ông lại là một câu chuyện đầy bất ngờ và đáng ngưỡng mộ.

Trương Ngọc Ánh và dàn sao ‘cháy túi’: Khi hào quang không trả nổi hóa đơn Nợ nần trong showbiz Việt không còn là chuyện hiếm, nhưng khi một nghệ sĩ nổi tiếng như Trương Ngọc Ánh ‘lên sóng’ với con số 24 tỉ đồng, người ta lại không khỏi giật mình.