Bị đuổi việc vì ngày nào cũng đến công ty sớm 30 phút

Một nữ nhân viên kiện công ty cũ ra tòa vì bị sa thải chỉ vì… đi làm quá sớm. Vâng không phải trễ giờ, mà là sớm đến mức gây 'phiền lòng' cho sếp.

Theo truyền thông Tây Ban Nha, cô gái này làm việc cho một công ty giao hàng ở Alicante. Hợp đồng ghi rõ cô phải bắt đầu lúc 7h30, nhưng năm này qua năm khác, cô đều đến từ 6h45 - 7h sáng.

Tức là ngày nào cô cũng "mở hàng" cho văn phòng trước cả nửa tiếng, tạo nên tình cảnh trớ trêu: nhân viên có mặt mà… chưa có việc để làm.

Đến công ty sớm cũng là... cái tội

Năm 2023, quản lý đã nhắc nhở cô nhiều lần, kèm theo vài lời đe dọa, tuy nhiên cô vẫn giữ thói quen đến văn phòng sớm. Cuối cùng, đầu năm nay, công ty quyết định sa thải cô vì "vi phạm nghiêm trọng", với lý do đến quá sớm đồng nghĩa "không đóng góp gì cho công ty", vì chẳng ai giao việc khi chưa vào ca.

Không đồng ý, nữ nhân viên kéo công ty ra tòa xã hội Alicante. Nhưng bất ngờ thay, tòa lại đứng về phía… công ty.

Trong phán quyết, tòa cho rằng việc cô liên tục bỏ qua cảnh báo của cấp trên đã gây "ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ tin cậy và trung thành giữa đôi bên". Nói cách khác, đi sớm nhưng… đi trái ý sếp, và đó được xem là hành vi "mất lòng tin, không tuân thủ kỷ luật", đủ nặng để chấm dứt hợp đồng.

Câu chuyện khép lại bằng một "bài học xương máu", đi làm đừng trễ, nhưng cũng đừng… nhiệt tình quá mức. Ở đời đúng giờ mới là nghệ thuật khó nhất!