Không quá 50 người nước ngoài /doanh nghiệp ở VN

L.ANH

TT (Hà Nội) - “Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức của VN được tuyển dụng lao động nước ngoài với tỉ lệ không quá 3% so với số lao động hiện có của doanh nghiệp, nhiều nhất không quá 50 người”. Đó là qui định trong nghị định 105 về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài làm việc tại VN.

Theo nghị định này, những người nước ngoài đủ 18 tuổi trở lên, có chuyên môn kỹ thuật cao (kỹ sư hoặc bằng cấp tương đương, nghệ nhân nghề truyền thống), có kinh nghiệm nghề nghiệp hoặc điều hành quản lý mà lao động VN chưa đáp ứng được... đủ điều kiện được tuyển dụng làm việc tại VN.

Trừ các trường hợp người nước ngoài vào VN làm việc dưới ba tháng, người nước ngoài là thành viên hội đồng quản trị, tổng và phó tổng giám đốc, giám đốc, phó giám đốc các doanh nghiệp... thì người nước ngoài làm việc tại VN phải có giấy phép lao động. Thời hạn giấy phép theo hợp đồng lao động nhưng không quá 36 tháng.

L.ANH